Dal 1970… Ci occupiamo di abbigliamento da lavoro professionale. Vantiamo un’esperienza di 54 anni nel settore.

2 anni garanzia Per dimostrare la qualità dei nostri capi, tutti i nostri prodotti sono assicurati per due anni.

Bolzonella Protective | Abbigliamento da Lavoro Certificato

Cos’è Bolzonella Protective

Bolzonella Protective nasce per facilitare la selezione e l’acquisto di abbigliamento protettivo certificato come DPI, rendendo il processo più efficiente e accessibile.

In un panorama normativo complesso, individuare gli articoli adatti può risultare impegnativo, spesso a carico di RSPP o Responsabili degli Acquisti.

Bolzonella Protective è un progetto Cast Bolzonella, azienda che opera nel settore dell’abbigliamento da lavoro sin dal 1970. Abbiamo creato questo sito per semplificare il percorso d’acquisto dell’abbigliamento da lavoro certificato per le aziende, fornendo consulenze professionali, guidandoti nella scelta di abbigliamento antinfortunistico certificato come DPI adatto a te, permettendoti di personalizzare con logo aziendale ogni capo acquistato.

Per maggiori informazioni su tutti i nostri servizi per le aziende, puoi consultare la pagina Chi Siamo alla sezione “I nostri Plus”.

L’abbigliamento antinfortunistico tra Certificazioni e Normative

In qualsiasi attività lavorativa si celano pericoli più o meno significativi. A questo proposito il “Decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81” definisce come DPI (dispositivo di protezione individuale): “qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonché ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo“.

In questo testo è scritto inoltre che non costituiscono DPI: “gli indumenti di lavoro ordinari e le uniformi non specificamente destinati a proteggere la sicurezza e la salute del lavoratore“.

A tal proposito l’abbigliamento da lavoro antinfortunistico certificato aiuta a proteggere l’operatore da rischi che non possono essere evitati o sufficientemente ridotti da misure tecniche di prevenzione, da mezzi di protezione collettiva, da misure, metodi o procedimenti di riorganizzazione del lavoro.
Devono inoltre:

• Essere adeguati ai rischi da prevenire, senza comportare di per sé un rischio maggiore;
• Essere conformi alle caratteristiche descritte nel Decreto legislativo 2016/425;
• Essere adeguati alle condizioni esistenti sul luogo di lavoro;
• Tenere conto delle esigenze ergonomiche o di salute del lavoratore;
• Poter essere adattati all’utilizzatore secondo le sue necessità;
• Essere provvisti di Documenti di accompagnamento nella lingua ufficiale dello stato membro destinatario, per essere compresa dal lavoratore.

 

Una caratteristica molto importante ma spesso non rispettata dei DPI è che l’utilizzo dello stesso è strettamente personale.

In caso di rischi multipli che richiedono l’uso simultaneo di più DPI, questi devono essere tra loro compatibili e tali da mantenere, anche nell’uso simultaneo, la propria efficacia nei confronti del rischio e dei rischi corrispondenti.

Il REGOLAMENTO (UE) n. 425 del 9 marzo 2016 DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO, abroga la direttiva 89/686/CEE del Consiglio Regolamento (UE) e stabilisce i requisiti per la progettazione e la fabbricazione dei DPI, imponendo la Marcatura CE. Questa norma classifica inoltre i DPI in tre gruppi in base ai rischi presenti nelle diverse tipologie di lavoro.

Dove puoi trovarci

Distribuiamo i nostri capi da lavoro certificati in Lombardia (Milano, Bergano, Brescia, Como,…), Piemonte (Torino, Alessandria, Asti, Biella,…), Emilia-Romagna (Bologna, Ravenna, Ferrara,…) e tutto il territorio italiano.

Inoltre ti ricordiamo che per politica aziendale non trattiamo con rivenditori o intermediari, e che gestiamo realtà che vestono minimo 20 dipendenti.

Scopri le caratteristiche delle tre Categorie di DPI